PKO Bank Polski

Codziennie kreujemy rzeczywistość poprzez wdrażanie własnych, innowacyjnych pomysłów. Pracujemy zwinnie, wykorzystując metodykę Agile. Dzięki swojej pozycji i skali działalności na rynku stwarzamy możliwości rozwoju nie tylko profesjonalistom, ale także studentom i absolwentom różnych kierunków. Wiemy jednak, że pierwsze kroki bywają trudne, dlatego otrzymasz od nas wsparcie mentora, czas pracy dostosowany do twoich możliwość i wynagrodzenie. Możesz piąć się po szczeblach kariery także wewnątrz banku. Prowadzimy szereg rekrutacji wewnętrznych, które umożliwią Ci rozwój w wybranym przez Ciebie obszarze.

Już na wstępie przydzielimy Ci opiekuna, czyli osobę, która będzie Cię wspierała na początku Twojej drogi w banku. Wprowadzi Cię w tajniki Twojego stanowiska, a także oprowadzi po biurze i zapozna z pozostałymi członkami zespołu. Zdajemy sobie sprawę, że nie samą pracą człowiek żyje. Wspieramy zainteresowania i pasje naszych pracowników poprzez program „PKO po godzinach” bez względu na to, jaki rodzaj aktywności preferujesz – bieganie, wędkarstwo czy grę w szachy. Możesz także włączyć się aktywnie w działanie Fundacji PKO Banku Polskiego. Dołącz do zespołu ludzi pracujących na rzecz dobra publicznego m.in. w dziedzinie nauki, oświaty, ochrony zdrowia, kultury czy ochrony środowiska.

Dołączając do naszego zespołu staniesz się jego bardzo ważną częścią, a zadania za które przejmiesz odpowiedzialność będą ambitne i rozwijające. Poprzez swoje działania będziesz mieć realny wpływ na realizowane projekty. Dzięki temu zdobędziesz wiedzę oraz umiejętności, które wzbiją Twoją karierę na wyższy poziom! Oddamy do Twojej dyspozycji platformę e-learningową oraz damy Ci możliwość udziału w autorskim szkoleniu ABC zwinności, dzięki któremu poznasz Agile, czyli narzędzie ułatwiające nam codzienną pracę. Najbardziej zaangażowane osoby mogą liczyć na dalszą współpracę po zakończeniu stażu. Jeśli zdecydujesz się na kontynuację pracy na pełen etat, otworzą się przed Tobą jeszcze większe możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji m.in. poprzez konferencje, szkolenia on-line, szkolenia wewnętrzne i zewnętrznie.

1) Centrala - nowoczesne technologie to nasza codzienność - pracujemy wykorzystując zwinne metody pracy - projektujemy, budujemy i udoskonalamy produkty oraz procesy - dzielimy się wiedzą, pomysłami by nawzajem inspirować się - nowoczesne przestrzenie wspierają nasz elastyczny model pracy 2) Oddział - działamy zespołowo i dbamy o relacje - lubimy ludzi i pomagamy klientom w ich finansach - sukcesywnie rozszerzamy ofertę i dostosowujemy ją do potrzeb klientów - szkolimy się, by oferować najwyższy poziom usług 3) Call Center - mamy elastyczny grafik - skupiamy się na kliencie i jego potrzebach - dzielimy życie zawodowe z prywatnymi pasjami i zainteresowaniami - wspieramy nowych pracowników na początku ich drogi zawodowej - szkolimy się, by oferować najwyższy poziom usług

PKO Bank Przyszłości – z rozmachem korzystamy z innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnych technologii. IKO – mamy najlepszą bankową aplikację mobilną na świecie. BLIK, blockchain, czatbot – już się u nas zadomowiły. Chmura krajowa – zainicjowaliśmy projekt związany z miejscem do przetwarzania i przechowywaniem danych dedykowany polskim przedsiębiorstwom, administracji publicznej i sektorowi edukacji. CERT PKO BP – jesteśmy pierwszym bankiem w Polsce, który stał się członkiem elitarnej inicjatywy FIRST (Forum of Incident Response and Security Teams). SKO – prowadzimy program edukacji finansowej dla dzieci.