DOZ S.A. to spółka zarządzająca DOZ Aptekami dbam o zdrowie, które liczą ponad 1 200 placówek. Jesteśmy największym pracodawcą na rynku aptecznym. Zatrudniamy ponad 5 000 Pracowników, którzy dbają o bezpieczeństwo leczenia farmakologicznego ponad 5 milionów Pacjentów miesięcznie. W DOZ S.A. realizujemy misję Pacjent w Centrum Uwagi w oparciu o konsekwentnie pielęgnowane wartości: rozwój, zaufanie, zaangażowanie.
Przeczytaj relacje z rozmów kwalifikacyjnych osób, które aplikowały do tej firmy
Tylko wiarygodne relacje z rozmów kwalifikacyjnych. Nie pozwalamy pracodawcom na ich modyfikowanie.
Aplikowałeś na: technik farmacji
Rekrutacja odbyła się:czerwiec 2022, Dąbrowa Górnicza
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Zadzwoniono od razu i zaproszono mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Pani kierownik apteki Doz bardzo miła i kompetentna
Aplikowałeś na: Asystentka
Rekrutacja odbyła się:luty 2017, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Ja rekrutowałam do centrali DOZ na stanowisko asystenckie w związku z czym musiałam przejść przez rozmowę telefoniczną i rozmowę rekrutacyjną w biurze. Pierwsza rozmowa była bardziej formalnością niż rzeczywistym sprawdzeniem jakichkolwiek moich umiejętności. Późniejsza druga rozmowa bardziej przypominała rekrutację pod względem pytań. Dlatego że pytali mnie o excela, offica, studia, jak pogodzę pracę ze studiami, czy na początek praca na zleceniu by mi odpowiadała, jak organizuje sobie pracę i czego ta praca miałaby mnie nauczyć. Informację zwrotną na pewno się dostaje
Aplikowałeś na: Technik Farmaceutyczny
Rekrutacja odbyła się:październik 2016, Wałcz
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Rozmowa OK nic wielkiego ani strasznego. Nie było czasu żeby się zestresować bo przyszłam i rozmowa od razu się zaczęła. U mnie się żadne trudne pytania nie pojawiły nawet nie wiem jakie tu mogłyby być trudne pytania. Zwyczajnie rozmowa o studiach i stażu o oczekiwaniach o tym ile pracowałam na kamsofcie i jak sobie z nim radzę. Też o tym czy lubię pracować z ludźmi czy mam cierpliwość żeby im coś tłumaczyć. Ze strony firmy przedstawienie podstawowych warunków zatrudnienia i to w zasadzie tyle. Potem mieli się odezwać telefonicznie jak już porozmawiają z wszystkimi poumawianymi na rozmowę kandydatami.
Aplikowałeś na: Technik Farmacji
Rekrutacja odbyła się:wrzesień 2016, Czarnków
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Jedna rozmowa rekrutacyjna z kierownikiem (chyba) apteki wyglądała tak zwyczajnie. Parę pytań, na które można krótsze i dłuższe odpowiedzi udzielić. Na przykład z tych krótszych to znajomość obsługi programu Kamsoft, dyspozycyjność (od kiedy mogę zacząć), finanse (ile chciałabym zarobić). Z tych dłuższych jakie mam wykształcenie w tym kierunku, dlaczego wybrałam taki zawód, jakie mam oczekiwania i na czym mi najbardziej w pracy zależy. Bardzo miło nam się rozmawiało i miałam poczucie, że powiedziałam wszystko co chciałam powiedzieć od początku do końca.
Aplikowałeś na: Pracownik pierwszego stołu
Rekrutacja odbyła się:październik 2015, Kraków
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Składałam tutaj papiery jeszcze w czasie studiów, bo chciałam tak na koniec studiów już złapać jakąś fajną pracę, a akurat mieli wakat. Szybko się odezwali, zaprosili mnie na rozmowę i tam na miejscu sobie porozmawialiśmy ;) Trochę się stresowałam, bo to miała być pierwsza praca “w zawodzie”, ale pani prowadząca spotkanie okazała się bardzo miła ;) nie przeszkadzało jej, że nie znam praktycznej strony pracy, po prostu rozmawiałyśmy o moich studiach, czego się nauczyłam, opowiedziałam o wcześniejszych praktykach. Też dopytywała czy miałam styczność z kamsoftem no i od kiedy mogę zacząć ;) rozmowa prosta i przyjemna, poruszyłyśmy wszystkie “techniczne” zagadnienia i trochę sobie tak o życiu pogadałyśmy ;)
Aplikowałeś na: Magister farmacji
Rekrutacja odbyła się:listopad 2015, Warszawa
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 1
Moje relacja:
Moja rozmowa również należała do takich typowych. Raczej wszędzie już bardziej patrzą na tego KAMSOFTa, bo nie wszyscy ogarniają o co chodzi z tym systemem, szczególnie jak ktoś jest starszy to nie wie co i jak. Więc były pytania o ten system, o moich poprzednich pracodawców, czy mam referencje, ile bym chciała zarabiać, takie standardowe, większych niespodzianek tu nie było, po prostu standardowa rozmowa, jak to w każdej aptece. Aha, prowadziła to spotkanie właścicielka apteki.
Aplikowałeś na: Magister farmacji
Rekrutacja odbyła się:listopad 2015, Białystok
PRACACzas trwania rekrutacji: do 2 tygodni
Ilość etapów rekrutacji: 2
Moje relacja:
Rozmowa kwalifikacyjna rozpoczęła się opowiadaniem o firmie - ogólnie o strukturze i funkcjonowaniu, później o tej konkretnej aptece, godzinach pracy, oferowanych zarobkach oraz o obowiązkach, które ma każdy farmaceuta. Następnie moja przyszła szefowa zadawała pytania. Nie za bardzo była zainteresowana moim doświadczeniem, pytała raczej o znajomość KAMSOFT, umiejętności sprzedażowe, podejście do klienta, dokładność. Każde pytanie motywowała, np. mówiła, że dokładność jest dla nich ważna, bo osoba na takim stanowisku musi dbać o zamówienia czy realizację dostaw. Podejście do klienta to wiadomo, pracuje się z różnymi ludźmi, czasem trzeba im coś wytłumaczyć albo zachować spokój, gdy ci nie rozumieją i nie chcą zrozumieć. Wydaje mi się, że ta rozmowa była normalna, typowa w tym zawodzie.
Nasza strona korzysta z plików cookies 🍪
Robimy to, aby zapewnić Ci komfort użytkownika i ulepszać nasze usługi, a przede wszystkim by umożliwić działanie naszej strony internetowej. Z plików tych korzystają również współpracujące z nami podmioty badawcze i reklamowe, szczegółowe informacje znajdziesz w Polityce Plików Cookies.
Klikając przycisk "Akceptuję" wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w plikach cookies. Zgodę możesz wycofać w każdym momencie w ustawieniach swojej przeglądarki.